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30/03/2026Gérant d'immeubles
Réf : 2542151 PULLY-GERANCE-CSC-13
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1009 Pully
Immobilier |

 Descriptif du poste :

  • Gestion complète d’un portefeuille d'immeubles d'habitations
  • Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers
  • Traitement des résiliations et suivi des relocations
  • Traitement des indexations
  • Négociation des nouveaux baux
  • Visites des objets en vue de leur relocation
  • Etats des lieux d’entrée et sortie

 

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
  • Un cadre et un environnement de travail agréables
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai

 

Nous demandons :

  • Une solide expérience dans la gérance immobilière en Suisse
  • Bonnes connaissances de Quorum, un atout
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Permis de conduire
  • Sens commercial

 

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


26/03/2026Responsable-Adjoint(e) Gérance
Réf : 2541259 GER-GE-CSC-01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1219 Châtelaine
Immobilier |

Descriptif du poste :

  • Management des équipes de gérance (environ 15 personnes)
  • Supervision de l’organisation des équipes et du service
  • Développement des activités du service
  • Contacts et suivi des rendez-vous avec les propriétaires en collaboration avec les gérants
  • Prospection, recherche et négociation des mandats de Gérance
  • Contrôle et suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes
  • Contrôle et reporting des activités sous gestion auprès du Sous-Directeur Gérance

 

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
  • Un cadre et un environnement de travail agréables
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai

 

Nous demandons :

  • Une maîtrise du management d’équipes
  • Brevet fédéral de Gérant d’Immeubles
  • Une solide expérience au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire
  • Bonnes connaissances de Quorum, un atout
  • Permis de conduire

 

 

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


26/03/2026Gérant(e) technique
Réf : 2541138 GENEVE - GERANCE - CSC - 10
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1219 Châtelaine
Immobilier |

 

Descriptif du poste :

  • Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
  • Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille de lots isolés sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
  • Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements.
  • Planification des travaux, visites régulières des lots isolés et rencontres avec les propriétaires.
  • Visite des objets en vue de leur relocation.
  • Traitement des appels téléphoniques.
  • Etablissement et suivi des bons de commande et devis.
  • Gestion et suivi des sinistres.
  • Traitement des factures.

 

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
  • Un cadre et un environnement de travail agréables.
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

 

Nous demandons :

  • Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière.
  • Bonnes connaissances de Quorum, un atout
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Etre organisé(e).
  • Permis de conduire

 

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

 

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


26/03/2026Administrateur de Copropriétés
Réf : 2541134 PULLY - PPE - CSC - 01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1009 Pully
Immobilier |

Descriptif du poste :

  • Gérer l’ensemble des activités liées au portefeuille constitué de Copropriétés, sur le plan technique et administratif.
  • Etre responsable de l’ensemble de l’activité du groupe PPE à charge.
  • Superviser et exécuter les différentes tâches du processus de suivi des travaux.
  • Participer activement aux Assembles Générales des immeubles PPE attribués ainsi qu’aux comités et réunions de délégations.

 

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
  • Un cadre et un environnement de travail agréables.
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

 

Nous demandons :

  • De bonnes connaissances dans la gestion de copropriétés en Suisse.
  • De bonnes connaissances de Quorum, un atout.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques.
  • Etre organisé(e).
  • Permis de conduire.

 

Entrée : A convenir

Taux d'activité : 100%

 

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 


26/03/2026Gérant d'immeubles
Réf : 2541133 GENEVE-GERANCE-CSC-13
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1219 Châtelaine
Immobilier |

 Descriptif du poste :

  • Gestion complète d’un portefeuille d'immeubles
  • Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers
  • Traitement des résiliations et suivi des relocations
  • Traitement des indexations
  • Négociation des nouveaux baux
  • Visites des objets en vue de leur relocation
  • Etats des lieux d’entrée et sortie

 

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
  • Un cadre et un environnement de travail agréables
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai

 

Nous demandons :

  • Une solide expérience dans la gérance immobilière en Suisse
  • Bonnes connaissances de Quorum, un atout
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Permis de conduire
  • Sens commercial

 

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


24/03/2026Gestionnaire Contentieux
Réf : 2540545 CONT- GE-CSC-01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1219 Châtelaine
Immobilier |

Descriptif du poste :

  • Assurer le suivi des dossiers contentieux sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
  • Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement.
  • Rédiger et contrôler divers documents contractuels, actes et protocoles d'accord.
  • Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance.
  • Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations.
  • Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires.
  • Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.
  • Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais).

 

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
  • Un cadre et un environnement de travail agréables.
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

 

Nous demandons :

  • Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.
  • Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale
  • Anglais, un atout.
  • Etre organisé(e).

 

Entrée : De suite ou à convenir

 

Taux d'activité : 100%

 

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23/03/2026Comptable en immobilier
Réf : 2537949 GE - COMPTA - CSC - 01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1219 Châtelaine
Immobilier |

 Descriptif du poste :

  • Tenue des comptes dans notre logiciel QUORUM 
  • Etablissement des bouclements des immeubles en gestion 
  • Etablissement des bilans 
  • Suivi et réconciliation des comptes de liquidités 
  • Planification et participation aux contrôles des comptes avec les vérificateurs aux comptes 
  • Etablissement des budgets 
  • Calcul et facturation des provisions 
  • Traitement des nouveaux mandats
  • Etablissement des décomptes chauffage et frais accessoire
  • Décomptes TVA
  • Suivi des encaissements locataires/copropriétaires
  • Gestion des divers travaux administratifs en relation avec le poste

 

 

 

Nous offrons :

  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels 
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants de la Société 
  • Un cadre et un environnement de travail agréables 
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai

 

Nous demandons :

  • Une solide expérience comme comptable immobilier au sein d’une régie immobilière suisse
  • Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle 
  • Une bonne maîtrise du programme QUORUM et des outils informatiques 
  • Une bonne organisation et une bonne gestion du temps 
  • Une grande rigueur professionnelle et une sensibilité aux délais

 

 

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

 

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


23/03/2026Comptable en immobilier (Copropriétés)
Réf : 2537947 PULLY - COMPTA - CSC - 01
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA — 1009 Pully
Immobilier |

 Descriptif du poste :

  • Tenue des comptes dans notre logiciel QUORUM ;
  • Etablissement des bouclements des immeubles en gestion ;
  • Etablissement des bilans ;
  • Suivi et réconciliation des comptes de liquidités ;
  • Planification et participation aux contrôles des comptes avec les vérificateurs aux comptes ;
  • Etablissement des décomptes individuels des copropriétaires ;
  • Etablissement des budgets ;
  • Calcul et facturation des provisions ;
  • Participation aux Assemblées Générales de Copropriétés en cas de besoin ;
  • Gestion des divers travaux administratifs en relation avec le poste.

 

Nous offrons :

  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels ;
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants de la Société ;
  • Un cadre et un environnement de travail agréables ;
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

 

Nous demandons :

  • Une solide expérience comme comptable copropriétés au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire ;
  • Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle ;
  • Une bonne maîtrise du programme QUORUM et des outils informatiques ;
  • Une bonne organisation et une bonne gestion du temps ;
  • Une grande rigueur professionnelle et une sensibilité aux délais.

 

 

 

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

 

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.


En tant qu’entreprise de services, la force de notre groupe réside avant tout sur son capital humain.

C’est pourquoi nous attachons une importance primordiale aux valeurs humaines qui nous caractérisent: 

  • L’exemplarité du personnel dirigeant, assurant respect et bienveillance
  • La communication, facteur essentiel de succès, transparente, mais respectueuse des règles de confidentialité
  • L’esprit d’équipe, permettant l’entraide et réussite des objectifs du Groupe
  • L’esprit d’entreprise, nécessaire à la performance et à l’exploitation des opportunités
  • La créativité et l’innovation, pour l’encouragement d’apport d’idées nouvelles
  • L’encouragement à l’autonomie dans le travail, et la prise de responsabilités
  • Le respect de chacun, pour favoriser l’épanouissement personnel, la reconnaissance, et le bien-être au travail
  • L’intégrité dans le comportement et dans nos actions quotidiennes


Ces valeurs, associées à nos programmes de formation et de perfectionnement professionnels, nous permettent d’offrir à nos collaborateurs un cadre de travail agréable, motivant, ainsi qu’un projet de vie professionnelle attractif favorisant le développement de chacun.

Ensemble, nous sommes ainsi prêts à relever les défis de demain.

Envie d’en savoir plus ? 

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi, et prenez contact avec nous, nous sommes toujours à la recherche de talents !